IFD und Schwerbehindertenvertretung – Ein Team für betroffene Mitarbeitende
Der IFD unterstützt die Schwerbehindertenvertretung im Integrationsprozess:
- Besetzung neuer Stellen mit Personal mit (Schwer-)Behinderung
- Technische Hilfsmittelausstattung und Optimierung des Arbeitsplatzes
- Konfliktbewältigung mit Vorgesetzten oder Kollegeninnen und Kollegen
Als unabhängiger und unparteiischer Dritter mit Überblick helfen wir mit unserer langjährigen Erfahrung im Konfliktmanagement.
Wir benennen Fördermöglichkeiten und übernehmen für Sie die Abwicklung der Antragsverfahren.
Dabei arbeiten unsere Fachkräfte behinderungsspezifisch – angepasst an die Bedürfnisse der von Ihnen vertretenen Mitarbeitenden.