Sicherung des Arbeitsplatzes.

Bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung behinderter Menschen im Betrieb sind wir für Sie da. Wir sind Ansprechpartner bei Konflikten am Arbeitsplatz mit Kollegen oder Vorgesetzten. Unsere Mitarbeiter beraten Sie bei innerbetrieblicher Umsetzung, Abmahnung oder bevorstehender Kündigung. Wir entwickeln mit Ihnen berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildung. Wenn Ihr Arbeitgeber Fördermittel beantragt, können wir als unparteiische Dritte gutachterliche Stellungnahmen im Auftrag der Leistungsträger anfertigen.

Wir unterstützen Sie bei der Antragstellung für:

• Arbeitsplatzausstattungen.
• technische Hilfsmittel.
• außergewöhnliche Aufwendungen.
• Gebärdensprachdolmetscher.
• Fort- und Weiterbildung.